会计实务_会计学习内容详解第二百六十一页详情

公司由于资金周转困难或者为了扩大发展，向金融机构借入长期借款时，除了归还本金外，还要支付相应的利息，那么公司发生的长期借款业务，该如何做会计分录？公司长期借款会计分录借入长期借款时：借：银行存款 贷：长期借款资产负债表日按摊余成本和实际利率计算确定的长期借款的利息费用，根据用途计入不同的会计科目：借：财务费用/在建工程/研发支出 贷：应付利息归还长期借款本金和利息：借：长期借款——本金　 　长期借款——应计利息 贷：银行存款长期借款科目用来核算各种长期借款的借入、应计利息、归还和结欠情况。属于负债类科目，贷方登记借入的款项及预计的应付利息。借方表示已经归还的借款。期末余额在贷方，说明还有未偿还的长期借款本息数额。企业的利息支出能否税前扣除？根据《企业所得税法实施条例》第三十八条规定，非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分，准予税前扣除。鉴于目前我国对金融企业利率要求的具体情况，企业在按照合同要求首次支付利息并进行税前扣除时，应提供“金融企业的同期同类贷款利率情况说明”，以证明其利息支出的合理性。财务费用核算内容财务费用是指企业为筹集生产经营所需资金等而发生的费用，该科目核算企业生产经营期间发生的利息支出(减利息收入)、汇兑损益(有的企业如商品流通企业、保险企业进行单独核算，不包括在财务费用)、金融机构手续费，企业发生的现金折扣或收到的现金折扣等。企业回购库存股会计分录怎么做？

一家公司要是想留住员工，那么除了基本的工资和绩效以外，大部分公司会更多的支出福利费用，那么多支出的福利费应该怎么做会计处理呢？和会计网一起来学习一下吧！福利费用应该怎么进行调整？企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除，先把实发工资乘以14%，与福利费比较，限额以内据实扣除，超过工资14%的部分不得抵扣。福利费的相关会计分录怎么写？1、发生福利费的支出时借：应付职工薪酬--职工福利费贷：应付账款/银行存款/现金/累计折旧2、按照职工部门不同分类借：生产成本-人工成本借：管理费用-人工成本借：销售费用-人工成本贷：应付职工薪酬--职工福利费福利费包括如下几种：职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇（主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支）。新准则取消了原“应付工资”、“应付福利费”会计科目、增设“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算，即将职工福利费列入职工薪酬范围核算。以上就是有关多支出的福利费的相关内容，希望可以帮助大家，想了解更多的会计知识，请多多关注会计网！公司购买零食会计应该怎么做账？

对于待转销项税额的会计处理，企业通常设置“应交税费”会计科目进行核算，具体的会计分录该怎么做？待转销项税额的会计分录1、当企业在进行结转销项税额时：借：应交税费——待转销项税额贷：应交税费——应交增值税——未交增值税2、当企业在进行结转进项税额时：借：应交税费——应交增值税——未交增值税贷：应交税费——应交增值税——销项税应交税费科目该如何理解？应交税费是指企业根据在一定时期内取得的营业收入、实现的利润等，按照现行税法规定，采用一定的计税方法计提的应交纳的各种税费。应交税费包括企业依法交纳的增值税、消费税、企业所得税、资源税、土地增值税、城市维护建设税、房产税、土地使用税、车船税、教育费附加等税费，以及在上缴之前，由企业代收代缴的个人所得税等。企业必须按照规定履行纳税义务，对其经营所得依法缴纳的各种税费。这些应缴税费应按照权责发生制原则进行确认、计提，在尚未缴纳之前暂时留在企业，形成一项负债（应该上缴暂未上缴的税费）。企业应通过“应交税费”科目，总括反映各种税费的缴纳情况，并按照应交税费项目进行明细核算。该科目的贷方登记应交纳的各种税费，借方登记已交纳的各种税费，期末贷方余额反映尚未交纳的税费；期末如为借方余额反映多交或尚未抵扣的税费。企业采购物资等，按可抵扣的增值税额，借记本科目（应交增值税——进项税额），按应计入采购成本的金额，借记“在途物资”或“原材料”，库存商品”等科目，按应付或实际支付的金额，贷记“应付账款”、“应付票据”、“银行存款”等科目。购入物资发生的退货，做相反的会计分录。由运输单位造成的采购物资短缺，运输单位予以全额赔偿的，应借记“银行存款”等科目，贷方按这部分物资的价款由“待处理财产损益”转出，按这部分物资的增值税由“应交税费——应缴增值税（进项税额转出）”予以转出。自产货物分配给股东的会计分录怎么做？