来源_赛亚财税 发文日期_2023年12月24日
外购存货用于集体福利如何做会计分录?
企业应当根据规定的计提基础和比例计算确定应付工会经费、职工教育经费,那么计提工会经费的会计分录怎么做?计提工会经费的会计分录1、如果公司建立了工会组织,税前可按照职工工资总额的2%的工会经费进行扣除,其中,扣除部分的40%向税务部门纳税,60%按月有各单位划拨给本单位工会,那么其具体的会计分录如下:借:管理费用—工会经费贷:其他应付款—单位工会其他应付款—上级工会借:其他应付款—单位工会其他应付款—上级工会贷:银行存款2、公司如果没有建立工会组织,可以税前按职工工资总额的2%计提建会筹备金进行扣除,那么其具体的会计分录如下:借:管理费用—工会经费贷:其他应付款—上级工会借:其他应付款—上级工会贷:银行存款工会经费计提的工资总额主要包括哪些内容?1、计时工资2、计件工资3、奖金4、津贴和补贴5、加班加点工资6、特殊情况下支付的工资,如附加工资、保留工资等。管理费用包括什么?管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。计提保修费用的会计分录怎么做?
员工为企业提供劳动服务的,企业应按有关规定及时向员工发放工资。那么财务人员分配员工工资时,应如何做会计分录?工资分配会计分录借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用等 贷:应付职工薪酬发放工资会计分录借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款 其他应付款——社保(个人承担部分) 其他应付款——住房公积金(个人负担部分) 应交税费——应交个人所得税缴纳社�:蜕瓯ǜ鏊盎峒品致冀�:应交税费——应交个人所得税 应付职工薪酬——住房公积金(企业承担部分) 应付职工薪酬——社保(企业承担部分) 其他应付款——住房公积金(个人负担部分) 其他应付款——社保(个人承担部分) 贷:银行存款应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况,一般通过“应付职工薪酬”科目核算,应付职工薪酬属于“应付职工薪酬”科目,其贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。职工薪酬包括哪些?职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿,根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》有关规定,职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿及其他与获得职工提供的服务相关的支出。购买原材料装卸费和保险费如何做会计分录?
应付工资是企业应当向职工支付的工资薪酬,一般在月底计提,次月发放。对于应付工资,应如何做会计分录?应付工资分录工资分配时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬发放工资时:借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-社保(个人负担部分) 其他应付款-住房公积金(个人负担部分) 应交税费-个人所得税 银行存款/库存现金(实际发放给员工的)应付职工薪酬的核算内容应付职工薪酬核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。会计核算如下:企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记应付职工薪酬,贷记银行存款、库存现金等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项,借记应付职工薪酬,贷记其他应收款、应交税费——应交个人所得税等科目。企业向职工支付职工福利费,借记应付职工薪酬,贷记银行存款、库存现金科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工学习,借记应付职工薪酬,贷记银行存款等科目。企业按照有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记应付职工薪酬,贷记银行存款科目。企业应当根据职工提供服务的受益对象,对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理:生产部门人员的职工薪酬,借记生产成本、制造费用、劳务成应付职工薪酬,贷记应付职工薪酬。管理部门人员的职工薪酬,借记管理费用科目,贷记应付职工薪酬。销售人员的职工薪酬,借记销售费用科目,贷记应付职工薪酬。应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记在建工程、研发支出科目,贷记应付职工薪酬。咨询费计入什么会计科目?附会计分录
