营业利润和利润总额如何区分？

在企业固定资产的相关会计处理中，会涉及“固定资产”、“在建工程”、“固定资产清理”以及“累计折旧”等会计科目，具体会计分录怎么做？固定资产相关会计分录1、通常情况下，将固定资产转入改建、扩建时：借：在建工程 累计折旧 贷：固定资产为保证固定资产正常使用发生的日常维修等支出，计入当期费用。2、单位按月计提固定资产折旧时，按照应计提折旧金额：借：销售费用　 　管理费用　 　制造费用 贷：累计折旧3、处置固定资产的会计分录：A、将固定资产的账面价值转入固定资产清理借：固定资产清理 累计折旧　 　固定资产减值准备 贷：固定资产B、发生清理费用等支出：借：固定资产清理　 　应交税费——应交增值税（进项税额） 贷：银行存款等C、涉及残料变价收入（入库）及保险公司或责任人赔偿：借：银行存款 原材料 其他应收款 贷：固定资产清理D、产生损益时：借：银行存款　 　贷：固定资产清理　 　应交税费——应交增值税（销项税额）处置结束将固定资产清理结转成零：E、因出售、转让等原因产生的固定资产处置利得或损失：借：固定资产清理 贷：资产处置损益或相反会计分录F、因已丧失使用功能、自然灾害发生毁损等原因而报废清理产生的利得或损失：借：固定资产清理 贷：营业外收入或：借：营业外支出 贷：固定资产清理企业为员工购买社保计入哪个科目？怎么做账？

会计人员在核算春节开工利是计提业务时，应通过“应付职工薪酬”科目编制相应会计分录。计提开工利是的会计分录如下：借：生产成本制造费用管理费用销售费用贷：应付职工薪酬——职工福利费发放开工红包时：借：应付职工薪酬——职工福利费贷：库存现金/银行存款应付职工薪酬怎么理解？应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的多种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利，另外企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。应付职工薪酬借贷方向是借方减少，贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。应付职工薪酬明细科目应付职工薪酬明细科目包含“工资、奖金、津贴和补贴”，“职工福利费”，“非货币性福利”，“社会保险费”，“住房公积金”，“工会经费和职工教育经费”，“带薪缺勤”，“利润分享计划”，“设定提存计划”，“设定受益计划义务”，“辞退福利”等。制造费用包括哪些部分？制造费用指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括间接材料费（生产过程中非产品本身耗用的材料），间接人工费用（不直接参与产品生产的或其他不能归入直接人工的人工成本），折旧费（固定资产在使用中由于损耗而转移到成本费用中的价值），低值易耗品（不作为固定资产核算的各种劳动手段），其他支出（如水电费、差旅费、运输费、办公费、劳动保护费等），应设置“制造费用“账户进行总分类核算，按不同的生产单位设立明细账，账内按照费用项目设立专栏或专户，分别反映生产单位各项制造费用的发生情况。春节发放的现金会计分录是什么

在企业的经营活动中，不时会有采购物品的需要，企业的会计人员会根据相关的凭证向员工报销采购的费用，相关的会计分录如何编制？员工采购物品报销的会计分录借：管理费用贷：库存现金、银行存款员工使用备用金采购原材料再报销的会计分录1、借出备用金借：其他应收款贷：银行存款2、报销时，原材料金额大于备用金，需给员工补回借：原材料应交税费——应交增值税（进项税额）（增值税一般纳税人取得专用发票，金额小于1万元）贷：其他应收款库存现金3、报销时，原材料金额小于备用金，收回差额款项借：原材料应交税费——应交增值税（进项税额）（增值税一般纳税人取得专用发票，金额小于1万元）库存现金贷：其他应收款报销差旅费的会计分录出差前预借时：借：其他应收款——XX职工贷：库存现金、银行存款出差后报销时：借：管理费用（实际发生的费用）贷：其他应收款（出差前预借的款项）库存现金、银行存款（预支和实际发生的差额）（可借可贷）管理费用是什么？管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、工会经费、业务招待费、技术转让费等。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或利益，属于损益类科目。借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入本年利润的管理费用，结转后该科目应无余额。管理费用的相关会计分录如下：1、支付管理费用借：管理费用贷：银行存款、库存现金2、摊销管理费用借：管理费用贷：无形资产3、结转管理费用借：本年利润贷：管理费用向股东借款如何写会计分录？