我国对出口退税企业实行分类管理，具体分哪几类呢？

对于视同销售业务，应分情况进行不同的账务处理，一般设置库存商品、长期股权投资等科目进行核算，相关的会计分录如何编制？视同销售的会计分录（1）将货物交付他人代销，又分为视同买断方式和收取手续费①视同买断方式下，一般在发出商品时，确认收入。②收取手续费方式下收到受托方开来的代销清单时确认收入。（2）销售代销货物，收取手续费方式下收到受托方开来的代销清单时确认收入（3）属于自产、自用性质，不得开具增值税专用发票，但要按规定计算销项税额，按成本结转，不确认收入借：在建工程 贷：库存商品（4）将自产、委托加工或购买的货物用于投资，分以下情况：①同一控制下的企业合并：借：长期股权投资 贷：库存商品 应交税费-应交增值税(销项税额） 资本公积(差额)或者是借：长期股权投资 贷：固定资产清理(账面价值) 资本公积(差额)②非同一控制下的企业合并：借：长期股权投资 贷：主营业务收入 其他业务收入 应交税费——应交增值税(销项税额）（5）分配给股东或投资者是自产、委托加工、购买的货物借：应付股利 贷：主营业务收入 应交税费——应交增值税(销项税额)（6）集体福利或个人消费是将自产、委托加工物资借：应付职工薪酬 贷：主营业务收入 应交税费——应交增值税(销项税额)（7）视同销售并计算应交增值税借：营业外支出 贷：库存商品 应交税费-应交增值税(销项税额)计提专门借款资本化利息会计分录如何编制？

在分配工资时，财务人员需要根据企业的分配制度、方式和标准进行会计处理。第一步应先确定工资费用的分配对象，具体是分给行政管理部门的员工还是销售团队的员工。其次还需要明确每一笔工资是计入直接费用还是间接费用。相关会计分录该怎么做？分配工资的会计分录分配工资时：借：生产成本--工资（生产工人工资） 制造费用--工资（车间管理人员工资） 管理费用--工资（工程管理人员工资）　 　在建工程--工资（工程人员工资） 贷：应付职工薪酬--工资工资社保分录缴纳社保费的会计分录：借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 其他应付款--社会保险费(个人部分) 贷：银行存款计提时：借：管理费用--社会保险费(单位部分)　 　贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)发放工资时：借：应付职工薪酬--工资(应发数) 贷：其他应付款--社会保险费(个人部分) 银行存款(实发数)应付职工薪酬核算内容应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。该科目应当按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出”等应付职工薪酬项目进行明细核算。职工福利费会计分录是什么？

企业在生产经营中的主要业务是销售产品、提供劳务服务，财务人员需要及时归集相关数据，确认收入结转成本，计算出企业的利润，确认销售收入结转成本的会计分录该如何编制？确认销售收入结转成本的会计分录确认收入时：借：银行存款/应收账款贷：主营业务收入/其他业务收入/营业外收入应交税费——应交增值税（销项税额）成本结转时：借：主营业务成本/其他业务成本等贷：库存商品/原材料等销售收入的原则是什么？1、商品销售合同已经签订，且企业已将商品所有权相关的主要风险和报酬转移给购货方；2、企业对已经售出的商品既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，也没有实施有效的控制；3、收入的金额能够可靠地计量；4、已发生或将发生的销售方的成本能够可靠地核算。员工食堂费用如何写会计分录？