企业所得税汇算清缴和年报的区别

期间费用是指企业除了制造费用和成本费用之外的主要支出，包括管理费用、销售费用和财务费用，对于期间费用结转，该如何做会计分录？　期间费用结转的会计分录：借：本年利润　 　贷：财务费用　 　管理费用　 　销售费用期间费用包括哪些？期间费用主要分为销售费用、管理费用和财务费用这三大方面。（1）销售费用销售费用包括了企业在销售商品和材料、提供劳务过程中发生的所有费用。比如，保险费、包装费、装卸费、展览费、预计产品质量保证损失、运输费、广告费、商品维修费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等的后续支出，应当在发生时计入销售费用。（2）管理费用管理费用包括了企业为组织和管理生产经营活动而发生的各种管理费用。例如，企业在筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、房产税、印花税、技术转让费、车船税、土地使用税、矿产资源补偿费、研究费用、排污费等等。（3）财务费用财务费用是指企业为筹集生产经营所需资金等而发生的费用。具体项目有：利息净支出(利息支出减利息收入后的差额)、汇兑净损失(汇兑损失减汇兑收益的差额)、金融机构手续费以及筹集生产经营资金发生的其他费用等。票据贴现会计分录是什么？

固定资产折旧通常是指在固定资产使用寿命内，按照确定的方法对应计折旧额进行系统分摊。当企业对固定资产未提足折旧时，就需要进行补提，那么补提固定资产折旧的会计分录怎么做？补提固定资产折旧的会计分录（1）补提当年折旧：借：制造费用管理费用等贷：累计折旧（2）补提以前年度折旧：借：以前年度损益调整贷：累计折旧结转时，借：利润分配—未分配利润贷：以前年度损益调整什么是固定资产折旧？固定资产折旧是指在固定资产使用寿命内，按照确定的方法对应计折旧额进行系统分摊。应计折旧额是指应当计提折旧的固定资产的原价扣除其预计净残值后的金额。已计提减值准备的固定资产，还应当扣除已计提的固定资产减值准备累计金额。以前年度损益调整是什么？以前年度损益调整是对以前年度财务报表中的重大错误的更正。这种错误包括计算错误、会计分录差错以及漏记事项。以前年度损益调整应在留存收益表（或股东权益表）中予以报告，以税后净影响额列示。对于报表期间之前发生的事项，以前年度损益调整将改变留存收益的期初余额。利润分配是什么？利润分配是企业在一定时期(通常为年度)内对所实现的利润总额以及从联营单位分得的利润，按规定在与企业、企业与企业之间的分配。契税的会计分录怎么做？

福利费是企业用于职工个人的福利费用，对于福利费管理制度的制定，企业需要明确福利费开支的项目类型、标准以及审批程序，那对于计提福利费其会计分录如何写？计提福利费的会计分录借：生产成本管理费用销售费用贷：应付职工薪酬——职工福利发放时：借：应付职工薪酬——职工福利费贷：库存现金/银行存款福利费的作用是什么？计提福利费是指企业在进行财务处理的时候，预先计入已发生、但未实际支付的职工福利费的一种行为。而对于福利费的开支范围，是有准确规定的，主要用于：1、职工医药费。2、职工及其供养直系亲属的死亡待遇。3、职工的生活困难补助，是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助，其主要包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。4、集体福利的补贴，包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相减后的差额补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。5、其他福利待遇，主要包括上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。不属于职工福利费的开支，其包括：1、退休职工的费用。2、职工劳动保护费。3、被辞退职工的补偿金。4、职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助。5、职工的学习费。6、职工的伙食补助费，其中包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助。存货的会计分录如何做？