流动资产周转率计算方法是什么？

在企业的日常管理中，总会有各种事故发生，当企业作为被损害利益的一方时，可以依法要求对方进行赔偿，对于赔偿款，该怎么写会计分录？赔偿款的账务处理借：银行存款 贷：其他应收款银行存款是什么？银行存款是储存在银行的款项，是货币资金的组成部分。银行存款是资产性质的科目，借方表示增加，贷方表示减少，期末余额在借方。银行存款账户分为基本存款账户、一般存款账户、临时存款账户和专用存款账户。基本存款账户是指企业办理日常转账结算和现金收付的账户。一般存款账户是指企业在基本存款账户以外的银行借款转存。临时存款账户是指企业因临时生产经营活动的需要而开立的账户。专用存款账户是指企业因特定用途需要所开立的账户。什么是其他应收款？其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、应收股利、应收利息、买入返售金融资产、预付账款、应收代位追偿款、应收分保账款、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。本科目应当按照其他应收款的项目和对方单位（或个人）进行明细核算。企业发生其他各种应收、暂付款项时，借：其他应收款 贷：库存现金等收回或转销各种款项时，借：库存现金／银行存款等 贷：其他应收款本科目期末借方余额，反映企业尚未收回的其他应收款。资产负债表上的其他应收款＝账套中的其他应收款借方余额＋账套中的其他应付款借方余额＋备用金借方余额－坏账准备中的其他应收款余额一次性收到电费补助会计分录是什么？

职业妇女由于生育而离开工作岗位期间，可按规定取得社保机构核发的生育津贴。收到生育津贴时，怎么做账？收到生育津贴账务处理生育津贴应根据员工所属部门计入相应会计科目。收到生育津贴前，企业计提社保公积金时：借：管理费用等 贷：应付职工薪酬—社保公积金(单位部分)借：应付职工薪酬—社保公积金(单位部分) 其他应收款—代垫社保公积金(员工部分) 贷：银行存款其中：1、产假期间企业不发放工资的，分录如下：(1)收到生育津贴时：借：银行存款 贷：其他应付款—生育津贴(2)扣除代垫的社保公积金费用后发放给员工：借：其他应付款—生育津贴 贷：其他应收款—代垫社保公积金(员工部分)　 　银行存款2、产假期间发放工资，但生育津贴小于产假工资的，分录如下：(1)发放产假工资时：借：应付职工薪酬—工资 贷：银行存款 其他应收款—代垫社保公积金(员工部分)(2)收到生育津贴后冲抵人工成本：借：银行存款　 　贷：应付职工薪酬—工资借：应付职工薪酬—工资　 　贷：管理费用3、产假期间发放工资，但生育津贴大于产假工资的，分录如下：(1)实际发放产假工资时：借：应付职工薪酬—工资 贷：银行存款　 　其他应收款—代垫社保公积金(员工部分)(2)收到生育津贴时，冲减人工成本后剩余部分支付给员工：借：银行存款 贷：应付职工薪酬—工资 其他应付款—生育津贴借：应付职工薪酬—工资　 　贷：管理费用借：其他应付款—生育津贴　 　贷：银行存款生育津贴需要缴纳个人所得税吗？根据《财政部税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税〔2008〕8号)的规定：一、生育妇女按照县级以上人民根据有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。生育津贴如何计算？2020年以后的生育职工，产前定额支付，住院按病种定点直接结算。生育津贴按单位上年度职工月平均缴费基数除以三十乘以产假天数计算。生育津贴=社保基数÷30×产假天数。注意：女职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴数额低于产假或者休假前女职工工资标准的，由用人单位予以补足差额，高于其产假或者休假前工资标准的，高出的部分用人单位不得截留，全额支付给女职工。员工个人社保会计分录怎么做？

合同负债的会计分录怎么写？