可转账的支票有哪些？

企业职工发生事假事项时，相应请假的工资，可以在计提工资时直接扣除并入账，发放工资时，通过应付职工薪酬科目核算。那么具体应如何做账？扣事假工资如何做账？以销售人员为例，其工资的具体账务处理如下(不考虑社保及个税)：借：销售费用—工资(已扣除事假工资的金额) 贷：应付职工薪酬—工资发放时分录为：借：应付职工薪酬—工资(已扣除事假工资的金额) 贷：银行存款应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。工资计提发放的账务处理计提工资、社保：1.计提工资时(就是前文提到的企业拿来发工资的钱)借：管理费用(这个是用于部门内容的支出的，如果是销售用途就计销售费用) 贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分，即企业自己承担的部分)借：管理费用(同上)　 　贷：应付职工薪酬——社保发放工资：1.发放工资时借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保(注意这时候就是员工个人部分的社保了) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款2.上交杜保时借：应付职工薪酬——社保(这时候企业部分和个人部分都全部上交) 贷：库存现金或者银行存款3.上交个人所得税时借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款收到固定资产出售款如何做会计分录？

企业在经营过程中，对于寿命有限的无形资产应当对其计提摊销，一般计入累计摊销等科目处理，具体的会计分录是什么？寿命有限的无形资产摊销的会计分录借：管理费用——自用无形资产摊销其他业务成本——出租无形资产摊销制造费用——用于产品生产等的无形资产摊销生产成本等——专门用于生产某种产品或其他资产的无形资产摊销贷：累计摊销无形资产的摊销期自其可供使用（即其达到预定用途）时起至终止确认时止。即无形资产摊销的起始和停止日期为：当月增加的无形资产，当月开始摊销；当月减少的无形资产，当月不再摊销。什么是无形资产？无形资产是指企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产。相对于其他资产，无形资产具有三个主要特征：1、不具有实物形态2、具有可辨认性能够从企业中分离或者划分出来，并能单独或者与相关合同、资产或负债一起，用于出售、转移、授予许可、租赁或者交换。或源自合同性权力或其他法定权利。3、属于非货币性长期资产无形资产属于非货币性资产且能够在多个会计期间为企业带来经济利益。无形资产的使用年限在一年以上，其价值将在各个受益期间逐渐摊销。其他业务成本是什么？其他业务成本是指企业确认的除主营业务活动以外的其他日常经营活动所发生的支出。其他业务成本包括销售材料的成本、出租固定资产的折旧额、出租无形资产的摊销额、出租包装物的成本或摊销额等。企业业务成本和其他业务收入相对应。累计摊销是什么？累计摊销是用于摊销无形资产的，其余额一般在贷方，贷方登记已计提的累计摊销。类似固定资产中的累计折旧科目。累计摊销科目为资产类科目，用来核算无形资产的摊销。列在资产负债表的资产项内，作为无形资产的减项。累计摊销只属于无形资产的调整科目，登记方向与无形资产登记方向相反。差旅费报销如何写会计分录？

计提坏账准备我们也说过很多次了，那么计提坏账准备的会计分录，你了解多少了呢，如果不了解，那就和会计网一起来学习吧。接下来我们就看看，计提坏账准备的会计分录1、计提坏账准备借：资产减值损失——计提的坏账准备贷：坏账准备2、发生坏账时借：坏账准备贷：应收账款---xx单位3、坏账准备多了做冲回借：坏账准备贷：资产减值损失——计提的坏账准备<4、转销的坏账又收回借：应收账款---xx单位贷：坏账准备借：银行存款贷：应收账款---xx单位坏账准备的转销和核销的会计分录1、实际发生坏账时，核销借：坏账准备贷：应收账款2、款项可以收回时，转销有两种方法借：银行存款/库存现金贷：坏账准备转销时，也可以分开核算借：银行存款/库存现金/应收账款贷：应收账款/坏账准备坏账准备是指企业的应收款项(含应收账款、其他应收款等)计提的，是备抵账户。企业对坏账损失的核算，采用备抵法。在备抵法下，企业每期末要估计坏账损失，设置“坏账准备”账户。备抵法是指采用一定的方法按期(至少每年末)估计坏账损失，提取坏账准备并转作当期费用。实际发生坏账时，直接冲减已计提坏账准备，同时转销相应的应收账款余额的一种处理方法以上就是有关计提坏账准备的一些知识点，希望能够帮助大家，想了解更多相关的会计知识点，请多多关注会计网！坏账准备属于什么科目？账务处理怎么做？一般纳税人计提税金及附加会计分录如何编制？