应付给投资者利润的账务处理是什么？

在经营销售过程中，由于产品的质量出现问题时会收到退货的现象，那么收到加工厂退货款的会计分录该怎么做？收到加工厂退货款的会计分录1、收到退货时：借：主营业务收入（红数）应交税费—应交增值税—销项税额（红数）贷：应收账款/银行存款同时：借：库存商品贷：主营业务成本（红数）2、退回供应商时：借：应付账款/银行存款贷：库存商品应交税费—应交增值税—进项税额（红数）3、如果是换货，可以做被查登记，那么是不需要做相关的会计分录的。收到货款的会计分录应怎么做?1、如果此前已经做了销售处理：借：银行存款/库存现金 贷：应收账款2、如果还没有做销售处理：借：银行存款/库存现金 贷：主营业务收入 应交税费—应交增值税（销项税额）什么是主营业务收入？主营业务收入是指企业从事本行业生产经营活动所取得的营业收入。主营业务收入根据各行业企业所从事的不同活动而有所区别，如工业企业的主营业务收入指“产品销售收入”;建筑业企业的主营业务收入指工程结算收入“;交通运输业企业的主管业务收入指“主营业务收入“;批发零售贸易业企业的主营业务收入指商品销售收入”。企业在填报主营业务收入时，一般根据企业会计“损益表”中有关主营业务收入指标的上年累计数填写。支付环评验收费的会计分录怎么做？

每逢中秋节，很多中小企业都会给职工发放月饼等福利，对于中秋节福利，一般设置应付职工薪酬科目进行核算，相应的会计分录怎么做？一、发放月饼福利的会计分录1、中秋节公司出钱购买月饼发放给员工：借：应付职工薪酬——非货币性福利　 　贷：银行存款借：管理费用　 　贷：应付职工薪酬——非货币性福利2、企业本身为月饼生产企业，用公司生产的月饼作为职工福利发放：借：生产成本/管理费用　 　贷：应付职工薪酬——非货币性福利实际发放时：借：应付职工薪酬——非货币性福利 贷：主营业务收入　 　应交税费——应交增值税(销项税额)借：主营业务成本　 　贷：库存商品二、发放购物卡福利的会计分录购买时：借：其他应收款——购物卡　 　贷：银行存款发放给员工时：借：应付职工薪酬——非货币性福利　 　贷：其他应收款——购物卡若是发给客户：借：管理费用——业务招待费 贷：其他应收款——购物卡应付职工薪酬核算内容包括什么？应付职工薪酬核算的内容包括：1、职工工资、奖金、津贴和补贴;2、职工福利费;3、社会保险费，比如医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等;4、住房公积金;5、工会经费和职工教育经费;6、非货币性福利;7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。公司会议费的会计分录怎么写？

坏账损失是指企业未收回的应收账款、经批准列入损失的部分。对于坏账损失，应设置坏账准备科目核算，具体会计分录是什么？坏账损失会计分录当企业确实无法收回的应收款项（实际发生坏账）按管理权限报经批准后作为坏账转销时，应当冲减已计提的坏账准备。１．提取坏账准备金时：借：信用减值损失－计提的坏账准备 贷：坏账准备２．发生坏账时：借：坏账准备 贷：应收账款（其他应收款）注：该笔业务不影响应收款项账面价值。３．坏账准备确认坏账时：借：坏账准备 贷：应收账款４．确认坏账无法收回：借：坏账准备 贷：应收账款５．计提坏账后又收回：借：银行存款（库存现金） 贷：坏账准备６．重新收回时：借：银行存款 贷：应收账款（其他应收款）注：该笔业务减少应收款项账面价值。 确认坏账的条件一般来说，应收账款符合下列条件之一的，就应将其确认为坏账：１、债务人死亡，以其遗产清偿后仍然无法收回的账款；２、债务人破产，以其破产财产清偿后仍然无法收回的账款；３、债务人较长时期内未履行其偿债义务，并有足够的证据表明无法收回或收回可能性极小的账款。坏账损失和坏账准备的区别是什么？一、坏账损失：已经有确凿证据表明确实无法收回。比如说债务人死亡或者债务人破产，那么这部分款项确实无法收回了，所以就确认为“坏账损失”。二、坏账准备：估计可能无法收回的部分，预先提取的准备。公司预计将来有一部分金额收不回来了，按照“谨慎性原则”计提坏账准备。上月未计提工资会计分录是什么？