职工借款如何写会计分录？

春节期间发放职工红包，属于企业为职工发放的节日福利，应该通过应付职工薪酬科目编制相关的会计分录，其相关会计分录如下：１、红包计入工资薪金时，借：应付职工薪酬——工资薪金贷：银行存款＼库存现金等２、红包计入职工福利费时，借：应付职工薪酬——职工福利费等贷：银行库存＼库存现金等３、春节期间发放员工红包计提费用时，借：销售费用＼管理费用＼生产成本等贷：应付职工薪酬——工资薪金＼职工福利费应付职工薪酬包含什么内容应付薪酬包含了短期薪酬，离职后福利辞退福利以及其他长期职工福利，其中，短期薪酬指的是企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬。离职后福利指的是企业为职工提供的服务，而在职工退休或与企业解除了劳动关系后提供的各种形式的报酬及福利。辞退福利指的是企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者是为了鼓励职工自愿接受裁减而予以的职工补偿。其他长期职工福利主要包括长期带薪缺勤，长期残疾福利以及长期利润分享计划等。应付职工薪酬的借贷方向为借方减少，贷方增加，借方为实际发放的职工薪酬的金额，期末贷方的余额反映的是企业应付未付的职工薪酬。管理费用、销售费用的含义管理费用指的是企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用，其中主要包含企业在筹建期间发生的开办费，工会经费，诉讼费，业务招待费，车船税，房产税，土地使用税，印花税，董事会费，技术转让费等等。销售费用指的是企业销售商品和材料提供劳务过程中发生的各项费用，其中主要包含广告费，展览费，租赁费，销售机构经费等等。春节发放过节费的会计分录怎么做

对于计提计提个人所得税的会计处理，企业通常通过“应交税费”“应付职工薪酬”等进行核算，具体的会计分录该怎么做？计提个人所得税的会计分录1、计提工资借：管理费用——工资贷：应付职工薪酬——工资2、实际发放：借：应付职工薪酬——工资贷：库存现金/银行存款应交税费——代扣代缴个人所得税3、根据月末账上实际应交个人所得税情况申报纳税，上交给税务机关后借：应交税费——代扣代缴个人所得税贷：银行存款/库存现金什么是应付职工薪酬？企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。什么是应交税费？企业应通过“应交税费”科目，总括反映各种税费的缴纳情况，并按照应交税费项目进行明细核算。该科目的贷方登记应交纳的各种税费，借方登记已交纳的各种税费，期末贷方余额反映尚未交纳的税费；期末如为借方余额反映多交或尚未抵扣的税费。已认证企业进项税发票作废的会计分录怎么做？

对于企业未收回的应收账款，经批准列入损失的部分，称为坏账损失。收回已确认的坏账损失时，怎么做会计分录？收回已确认的坏账损失分录1、计提坏账时：借：资产减值损失 贷：坏账准备2、发生坏账损失时：借：坏账准备 贷：应收账款3、收回已冲销的应收账款时：借：应收账款 贷：坏账准备借：银行存款 贷：应收账款应收账款核算内容主要包括：应收账款、应收票据、预付款项、应收股利、应收利息、应收补贴款、其他应收款等。特指企业在经营过程中形成的各种债权。资产减值损失是指因资产的账面价值高于其可收回金额而造成的损失。新会计准则规定资产减值范围主要是固定资产、无形资产以及除特别规定外的其他资产减值的处理。企业根据资产减值等准则确定资产发生的减值的，按应减记的金额，借记本科目，贷记“坏账准备”、“存货跌价准备”、“长期股权投资减值准备”、“持有至到期投资减值准备”、“固定资产减值准备”、“在建工程——减值准备”、“工程物资——减值准备”、“生产性生物资产——减值准备”、“无形资产减值准备”、“商誉——减值准备”、“贷款损失准备”、“抵债资产——跌价准备”、“损余物资——跌价准备”等科目。支付宝认证费用的会计分录怎么做？