应收出租包装物租金会计分录是什么？

我们记账采用的是权责发生制，所以属于当期的费用一定要在当期先计提。像工资、职工教育经费、工会经费、折旧和一些税费都是需要先计提的费用，然后月末也会进行相应的结转，增值税也是需要计提的税费，那么，你知道计提和缴纳增值税的会计分录怎么写吗？增值税计提和缴纳的会计分录1、计提时 ：借：银行存款贷：主营业务收入应交税金-应交增值税借：应交税费-应交增值税(转出未交增值税)贷：应交税费-未交增值税2、下月缴纳时：借：应交税费-未交增值税贷：银行存款3、如果上月的已缴税金，上月交纳时 ：借：应交税费—应交增值税(已交税金)贷：银行存款4、月末结转：借：应交税费-未交增值税贷：应交税费—应交增值税(已交税金)缴纳增值税的会计分录：借：应交税费——应交增值税(已交税金)贷：银行存款注：缴纳的若是以前的增值税，会计分录如下：借：应交税费——应交增值税(转出未交增值税)贷：应交税费——未交增值税为了核算企业应交增值税的发生、抵扣、进项转出、计提、交纳、退还等情况,我们在"应交税金"科目下设置"应交增值税"和"未交增值税"两个明细科目。"进项税额"、"已交税金"、"转出未交增值税"等明细项目是在借方栏内;"销项税额"、"出口退税"、"进项税额转出"、"转出多交增值税"等明细项目是在贷方栏内。关于3大科目结转情况的会计分录！常用，赶紧转藏！

公司举办年会，员工在抽奖活动中，取得的红包应属于个人工资薪金所得，相应的会计分录应如何编制？年会抽奖红包会计分录根据《个人所得税法实施条例》第八条第(一)项规定，工资源、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。据此，公司员工年会抽奖奖品百所得属于"工资、薪金所得"性质所得，应并入取得奖品当月的工资薪金一并代扣代缴个人所得税。对于年会抽奖红包，可做以下分录：红包发放时借：应付职工薪酬-职工福利费 贷：库存现金如果员工获得年会奖品:1.企业代为承担借：管理费用-职工福利费　 　贷：低值易耗品借：营业外支出-代缴个税 贷：银行存款2.员工个人缴纳如果是员工个人缴纳这笔税费，那么应将奖品的金额并入到工资薪金中，一并计算应缴纳的个税.。因此，企业需要对奖品编制的会计分录如下：借：管理费用-职工福利 贷：应付职工薪酬-应付福利费借：应付职工薪酬-应付福利费 贷：低值易耗品应付职工薪酬相关账务处理支付职工工资、奖金、津贴和补贴借记“应付职工薪酬-工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费-应交个人所得税”等科目;支付职工福利费企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利时，借记“应付职工薪酬-职工福利”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;支付公会经费、职工教育经费和缴纳社会保险费、住房公积金借记“应付职工薪酬-工会经费(或职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;发放非货币性福利借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目;企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用，借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目，贷记“银行存款”等科目。固定资产摊销的会计分录如何编制？

在企业的经营过程中，不时会出现往来款项，往来款项是指企业在生产经营过程中发生的各种应收、应付款项及预收、预付款项。企业在收到往来款项时，相关的会计分录怎么做？企业收到往来款的会计分录1、企业在已经开具发票的情形下收到货款借：银行贷款贷：应收账款2、企业在未开具发票的情形下收到货款借：银行存款贷：预收账款3、企业在实际开具发票时借：预收账款贷：应收账款银行存款预收账款是什么？预收账款是指企业向购货方预收的购货订金或者部分货款。预收账款是以买卖双方协议或合同为依据，由购货方预先支付一部分（或全部）货款给供应方而发生的一项负债，这项负债要用以后的商品或劳务来偿付。所以“预收账款”属于会计中的负债科目，借方发生额表示预收账款减少，贷方发生额表示预收账款增加；期末贷方余额，反映企业向购货单位预收的款项，期末借方余额属应收账款性质，反映企业应向购货单位或接受劳务单位收取的款项。预收账款的相关账务处理1、收到预收账款借：银行存款贷：预收账款2、收到剩余货款借：预收账款贷：主营业务收入应交税费——应交增值税(销项税额)借：银行存款贷：预收账款3、预收账款不多的企业，将预收款项记入“应收账款”贷方收到预付款项借：银行存款贷：应收账款4、收到剩余货款借：应收账款贷：主营业务收入应交税费——应交增值税(销项税额)借：银行存款贷：应收账款机器设备对外投资的会计分录怎么做？