会计实务_会计学习内容详解第三百五十五页详情

企业将固定资产转入无形资产时，应借记无形资产科目，贷记固定资产科目，具体应如何做账？企业将固定资产转入无形资如何做账？将固定资产转入无形资产，会导致固定资产减少，资产减少计入贷方核算，同时会导致无形资产增加，资产增加计入借方核算。借：无形资产—XX无形资产 贷：固定资产—XX固定资产固定资产转无形资产的同时，对从前固定资产的累计折旧要转入无形资产的累计摊销科目：借：累计折旧 贷：累计摊销固定资产是指企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、使用时间超过12个月的，价值达到一定标准的非货币性资产，包括房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产经营活动有关的设备、器具、工具等。固定资产是企业的劳动手段，也是企业赖以生产经营的主要资产。从会计的角度划分，固定资产一般被分为生产用固定资产、非生产用固定资产、租出固定资产、未使用固定资产、不需用固定资产、融资租赁固定资产、接受捐赠固定资产等。无形资产的会计处理首先需明确的是无形资产摊销方法包括直线法、生产总量法等。企业选择的无形资产的摊销方法，应当反映与该项无形资产有关的经济利益的预期实现方式。无法可靠确定预期实现方式的，应当采用直线法摊销。企业应当按月对无形资产进行摊销。无形资产的摊销额一般应当计入当期损益，企业自用的无形资产，其摊销金额计入管理费用;出租的无形资产，其摊销金额计入其他业务成本;某项无形资产包含的经济利益通过所生产的产品或其他资产实现的，其摊销金额应当计入相关资产成本。刚成立的公司收到投资款如何做账？

企业应在资产负债表日确认为换取职工在会计期间内为企业提供的服务而应付给设定提存计划的提存金，并作为一项费用计入当期损益或相关资产成本，那么相关的会计分录怎么做？设定提存计划的会计分录借：管理费用等贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：银行存款设定提存计划的会计处理比较简单，因为企业在每一期间的义务取决于该期间将要提存的金额。因此，在计量义务或费用时不需要精算假设，通常也不存在精算利得或损失。设定提存计划的职工薪酬有养老保险和失业保险等。设定提存计划是指企业向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。什么是管理费用？管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。应付职工薪酬是什么？应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。管理费用明细科目结转的会计分录怎么做？

技术服务是技术市场的主要经营方式和范围，是指拥有技术的一方为另一方解决某一特定技术问题所提供的各种服务，其相关的技术服务成本核算，应如何做会计分录？技术服务成本核算的会计分录发生时：借：劳务成本 贷：应付职工薪酬确认收入时：借：银行存款 贷：其他业务收入借：其他业务成本 贷：劳务成本技术服务收入的会计核算企业采取不同的征收方式，对技术服务收入的核算科目是不同的。1、如果单位采取核定征收的方式，其技术服务收入计入“其他业务收入“科目，在计算应缴纳的企业所得税时，需要与主营业务收入合并计算应缴所得税税额。2、如果单位采取查账征收方式，其技术服务收入应该计入“其他业务收入“科目，计算应缴纳所得税时，应该先把其他业务收入转入本年利润，再按利润计算缴纳应缴纳的所得税税额。技术人员的工资如何进行账务处理？一般来说，在企业技术服务费中占比最多的是技术人员的工资，技术人员的工资应该通过应付职工薪酬科目核算，其具体会计分录如下：1、计提员工工资时：借：管理费用——工资（根据技术人员所在部门计入对应科目） 贷：应付职工薪酬2、发放工资时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 应交税费——应交个人所得税工资计提发放会计分录如何编制？