来源_赛亚财税 发文日期_2023年12月24日
转账凭证与记账凭证有哪些区别?
关于发放工资的账务处理问题,财务工作中经常碰到。如果离职员工,提前领取了工资,那么离职员工提早发工资的会计分录怎么做?如何做账?员工离职后,会计如何做最后一笔账?下面一起来了解下吧!离职员工提早发工资的会计分录怎么做?如何做账?1、支付辞职人员工资,会计分录具体如下:借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用、在建工程等科目)—工资贷:应付职工薪酬2、支付工资,其会计分录如下:借:应付职工薪酬贷:银行存款(或库存现金)3、对于辞退员工的工资,假设不属于劳动赔偿性工资,则为其原来的劳动所得。所以应当归集到产品成本或者费用科目,而不用另外设置管理费用-辞退福利科目。假设属于劳动赔偿性工资,那么可以这么做账:借:营业外支出贷:库存现金知识拓展阅读:员工主动离职的账务处理案例1:甲公司小王由于自身原因向公司提出离职,小王每月工资8000元,每月五险缴纳金额为840元,公积金缴纳金额为960元,个人所得税缴纳金额是36元,那么该如何做账务处理呢?工资计提借:销售费用 8000贷:应付职工薪酬 8000工资发放借:应付职工薪酬 8000贷:其他应收款—社会保险费用 840其他应收款—公积金 960应交税费—应交个人所得税 36银行存款 6164缴纳社保借:其他费用—社会保险费用 840其他应收款—公积金 960应交税费—应交个人所得税 36贷:银行存款 1836案例2:乙公司小李由于身体原因申请离职,小李每个月的工资是9000元,每月五险缴纳金额为1080元,个人所得税缴纳金额为190元。那么会计分录该如何编制?工资计提借:销售费用 9000贷:应付职工薪酬 9000工资发放借:应付职工薪酬 9000贷:其他应收款—社会保险费用 945其他应收款—公积金 1080应交税费—应交个人所得税 190银行存款 6785缴纳社保借:其他费用—社会保险费用 945其他应收款—公积金 1080应交税费—应交个人所得税 190贷:银行存款 2215注意:对于主动离职的员工,公司无需支付赔偿金。公司注销原材料怎么做会计分录?注销库存商品如何做账?
对于每一位女性职工,基本上企业都会为其购买生育保险,很多财会人员并不清楚如何享受生育保险的待遇,相关的会计分录也不知道怎么做,下面会计网就跟大家详细讲解。生育保险如何报销?1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2、工作人员受理核准后,签发医疗证;3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:(1)符合、省、市计划生育政策规定;(2)分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。(3)产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社�?�(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。(4)申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)收到社保生育津贴入哪个科目?1、发放时借:其他应收款——社保公司贷:库存现金2、当收到社保给的生育津贴时借:银行存款贷:其他应收款——社保公司3、如有差额,计入职工福利费借:管理费用——职工福利费贷:库存现金计提社保费如何做会计分录?
月末结转原材料成本的会计分录
