核算春节发放福利的会计科目是什么

为了资金周转，以及减少应收账款坏账损失率，企业有时候会先向客户收取一定比例的预收款，那么有关预收账款的账务处理该怎么做？预收款的会计分录１、收到预收账款时： 　借：银行存款　 贷：预收账款２、符合收入确认条件借：预收账款　 　贷：主营业务收入／其他业务收入３、退回客户多预付的款项时借：预收账款 贷：库存现金／银行存款 预收账款会计核算预收账款由于是企业预先收取的款项，如果之后无法将货物提供给客户，预收款要退回给客户，所以是企业的负债，其属于负债类科目。预收账款预付账款属于资产类科目，借方表示预收款项的减少，贷方表示预收款项的增加。预收账款期末贷方有余额，表示企业留存向购货单位预收的款项，期末借方有余额性质相当于应收账款，表示企业应该向购货单位收取的款项。就是购货单位欠我们的款项。企业预收账款不多，是可以不设置“预收账款”科目，将预收账款的金额直接记入“应收账款”科目的贷方。收到商品后再冲销。但是，这种情况下，期末的时候，应付账款明细账的借方余额要在资产负债表中列作资产项目，而贷方余额才列为负债。但是如果有确凿的证据表明企业预付账款的性质已经发生改变，或者确定无法收到货物的，比如供货单位破产、撤销等，将原计入预付账款的金额转入其他应收款，按规定计提坏账准备或转销坏账。销售折让的会计分录怎么编制？

员工为公司提供劳务服务时，公司应当支付相应的薪酬，对于职工薪酬，相应的会计分录该怎么做？公司职工薪酬会计分录1.工资、奖金、津贴和补贴借：生产成本(生产车间生产工人薪酬) 制造费用(生产车间管理人员薪酬) 管理费用(行政人员薪酬) 销售费用(销售人员薪酬) 研发支出(从事研发活动人员薪酬)　 　在建工程等(从事工程建设人员薪酬)　 　合同履约成本　 　贷：应付职工薪酬实际发放：借：应付职工薪酬 贷：银行存款、库存现金等2.职工福利费借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等　 　贷：应付职工薪酬——职工福利费3.规定计提标准的职工薪酬(1)工会经费和职工教育经费。借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等 贷：应付职工薪酬——工会经费、职工教育经费(2)社会保险费和住房公积金。借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等 贷：应付职工薪酬——社会保险费　 　应付职工薪酬——住房公积金代扣代缴：借：应付职工薪酬——社会保险费、住房公积金　 　贷：其他应付款——社会保险费(医疗保险、工伤保险)　 　其他应付款——住房公积金职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。产成品出库的会计分录应该怎么做？

企业会定期对库存的材料进行盘点清查，在清查中有时会发生账实不符的情况，即盘盈或盘亏现象，会计人员对于材料的盘盈盘亏该如何做会计分录？材料盘盈盘亏的会计分录1、存货盘盈时：批准前：借：原材料等贷：待处理财产损溢—待处理流动资产损益批准后：借：待处理财产损溢—待处理流动资产损益贷：管理费用2、存货盘亏时：批准前：借：待处理财产损溢—待处理流动资产损益贷：原材料等批准后：借：管理费用（因收发计量、管理不善等原因导致的）营业外支出（因自然灾害等非正常原因导致的）其他应收款（应收责任人、保险公司的赔款）贷：待处理财产损溢—待处理流动资产损益如何理解待处理财产损溢？“待处理财产损溢”属于资产类账户，主要是核算企业在清查财产过程中已经查明的各种财产物资的盘盈、盘亏和毁损。“待处理财产损溢”账户经常设置两个明细科目，即“待处理固定资产损溢”、“待处理流动资产损溢”，待处理财产损溢在未报经批准前与资产直接相关，在报经批准后与当期损溢直接相关。主营业务成本结转的会计分录如何编制？