来源_赛亚财税 发文日期_2023年12月24日
附加税预缴会计分录怎么做?
一些企业也会聘请残疾人为其生产提供服务,为保障残疾人权益发生的残疾人就业保障金,应如何做会计分录?残疾人就业保障金的会计分录借:管理费用——残疾人就业保障金贷:其他应付款——应付残疾人就业保障金企业在实际上交相关的费用时:借:其他应付款——应付残疾人就业保障金贷:银行存款其他应付款是什么?其他应付款是指企业除应付账款、应付票据、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项,包括有应付租入包装物租金、存入保证金、应付的经营租入固定资产的租金、无形资产的租金、应付的�?�、滞纳金、违约金等。企业应通过“其他应付款”科目来核算其他应付款的增减变动及其结存情况,并按照其他应付款的项目和对方单位(个人)设置明细科目进行明细核算。该科目贷方登记发生的各种应付、暂收款项,借方登记偿还或转销的各种应付、暂收款项,期末贷方余额反映企业应付未付的其他应付款项。管理费用包括什么?管理费用是企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用,包括的具体项目有企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。收到员工�?钤趺葱椿峒品致�?
最近,会计网在后台收到了粉丝的提问,称不清楚计提本月的工资怎么做会计分录,下面就跟大家讲解下这个问题。计提本月工资怎么做会计分录?计提本月职工工资,可以根据不同的部门,把工资计入不同的会计科目,可以做分录为:借:管理费用-工资;销售费用-工资;制造费用-工资;贷:应付职工薪酬-工资。劳务工资是指劳务提供者通过劳务和活动取得的货币报酬。按取得工资的形式可分为计件工资和计时工资;按劳务价值的观点可分为创造价值的劳务工资,和不创造价值的劳务工资;按国民收入分配过程,可分为初次分配工资和再次分配工资。劳务工资的高低,决定于劳务工作者向社会提供的劳务数量和质量,社会对劳务的需求量。付给劳务派遣公司的劳务派遣工资,则分录如下:1、收到劳务费,开具发票借:银行存款贷:主营业务收入2、付给劳务派遣职工的工资借:应付职工薪酬-工资贷:库存现金其他应付款-社保等(个人承担的社�:凸�)应交税费-个人所得税(可以扣减基本工资和个人社保)3、缴纳社�:凸鸾�:其他应付款-社保等贷:银行存款工资发放过程劳务公司接受用工单位的委托,为其安排劳动力,凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险(包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等,)以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的,以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额计算征收营业税。小企业营业外支出怎么做会计分录?
期末资产的公允价值与账面价值之间的差额,可以称为公允价值变动损益,对于公允价值变动损益,一般设置交易性金融资产科目、公允价值变动损益科目进行核算,相关会计分录怎么做?公允价值变动损益的分录处理公允价值上升借:交易性金融资产——公允价值变动 贷:公允价值变动损益公允价值下降借:公允价值变动损益 贷:交易性金融资产——公允价值变动出售交易性金融资产借:银行存款等 贷:交易性金融资产投资收益(差额,也可能在借方)同时:借:公允价值变动损益 贷:投资收益或:借:投资收益 贷:公允价值变动损益交易性金融资产主要是指企业为了近期内出售而持有金融资产,例如企业以赚取差价为目的从二级市场购入的股票、债券、基金等,交易性金融资产是以公允价值计量的。公允价值变动损益期末是否需要结转?根据公允价值变动损益科目的定义,该账户是属于损益类科目,其借方核算因公允价值变动而形成的损失金额和贷方发生额的转出额;贷方核算因公允价值变动而形成的收益金额和借方发生额的转出额。因此,公允价值变动损益期末是需要结转本年利润的,具体分录如下:公允价值盈余时的分录借:交易性金融资产——公允价值变动 贷:公允价值变动损益同时借:公允价值变动损益 贷:本年利润公允价值变动亏损做分录借:公允价值变动损益 贷:交易性金融资产——公允价值变动同时借:本年利润 贷:公允价值变动损益捐赠支出的会计分录如何写?
