来源_赛亚财税 发文日期_2023年12月24日
企业工资的发放流程和记账方法
会计人员日常工作中,经常需要处理工资、社保及公积金的账务问题。对于社�:妥》抗鸾屑铺岽硎�,相关会计分录如何编制?社保会计分录计提社保(企业部分)借:管理费用/销售费用 贷:应付职工薪酬——社保上交杜保借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应付款(个人部分) 贷:库存现金/银行存款住房公积金的会计分录单位负担部分(按工资总提取,各地方提取比例不一样)提取时:借:管理费用——住房公积金 贷:其他应付款——住房公积金上交时:借:其他应付款——住房公积金 贷:银行存款或库存现金个人部分,支付工资时扣除:借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款或库存现金应付职工薪酬包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费及住房公积金;职工福利费;非货币性福利;工会经费和职工教育经费;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。其他应付款核算内容包括:应交纳的残保金,向其他单位或者个人借款,收到的保证金,收到的押金等�:�:其他应付款是与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项。企业开办费的会计分录是什么?
一些职工在参与企业相关活动时,由于某些不良因素所导致的伤害和职业病伤害时可取得工伤补偿款。对于单位补偿职工工伤款,应如何做会计分录?单位补偿职工工伤款的会计分录支付时:借:其它应收款——保险公司 管理费用——福利费 贷:银行存款收到保险公司赔偿时:借:银行存款 贷:其他应收款——保险赔款管理费用是什么?企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。企业在筹建期间发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费,借记“管理费用”科目,贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。期末,应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目,借记“本年利润”科目,贷记“管理费用”科目。管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的,企业发生的管理费用,在"管理费用"科目核算,并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账,进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。其他应收款是什么?其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。主要包括应收的各种赔款、�?�,如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等;应收的出租包装物租金;应向职工收取的各种垫付款项,如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费;存出保证金,如租入包装物支付的押金;其他各种应收、暂付款项。企业购买农副产品的会计分录怎么做?
工资是员工为公司提供劳务后的应得报酬,在计提工资时一般计入生产成本等科目核算,相关的会计分录怎么做?计提工资的会计分录借:生产成本(生产车间生产工人薪酬)制造费用(生产车间管理人员薪酬)管理费用(行政人员薪酬)销售费用(销售人员薪酬)研发支出(从事研发活动人员薪酬)在建工程等(从事工程建设人员薪酬)贷:应付职工薪酬实际发放时,相关会计分录编制如下:借:应付职工薪酬贷:银行存款/库存现金等应交税费——应交个人所得税工资结转的会计分录借:销售费用管理费用制造费用贷:应付职工薪酬计提工资和结转工资的区别(一)计提的工资发完后,工资还未分配到有关成本费用项目,应当转入结转工资,计入当月成本费用。(二)结转工资是指把当月发放的工资分配到有关成本费用项目里,直接影响当期利润和亏损。应付职工薪酬是什么?应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向员工配偶、子女、受抚养人、已故员工遗属和其他受益人提供的福利也属于员工福利。应付职工薪酬属于负债类科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算。该科目借方减少,贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额,期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。结转固定资产清理损益会计分录如何编制?
