公司员工工资社保的账务处理

企业预先向供货单位支付部分或全部货款，称为预付账款。若是供应单位由于未及时发货将款项退回企业的，应如何做账？预付账款退回如何做账？一般来说预付款退款的账务处理为：借：银行存款 贷：预付账款预付账款详细会计分录如下：1.如果对方是新客户(1)预付款时：借：预付账款 贷：银行存款(2)收到货物时：借：原材料/库存商品　 　贷：预付账款(3)若是有差额继续付款时：借：预付账款 贷：银行存款(4)全额退款时：借：银行存款 贷：预付账款2.如果货款预付了一半,对方发票已开全额的会计分录：(1)支付预付款时的会计分录：借：预付账款　 　贷：银行存款(2)收到对方所开的发票时的会计分录：借：材料采购/原材料等 应交税费——应交增值税——进项税 贷：预付账款(3)同时补付尚欠对方的货款的会计分录：借：预付账款 贷：银行存款预付账款是指企业根据购货合同的规定，预先以货币资金或货币等价物向供应单位支付的款项。包括预付的货款、预付的购货定金及预付工程款等。对于购货企业而言，预付账款是一项流动资产，它并不是用于货币抵偿的，而是企业应在短期内以某种商品、提供劳务或服务来抵偿预付账款属于资产类科目，本科目期末借方余额，反映企业预付的款项;期末如为贷方余额，反映企业尚未补付获得商品和劳务的款项。预付账款坏账损失如何做会计分录？

很多企业都会在节日时举办活动，活动会设定一些奖品。对于举办活动发放的奖品产生的费用一般计入销售费用科目处理，相关的会计分录是什么？举行活动发放奖品的会计分录１、如果这批礼品属于促销活动的赠品，例如：买产品赠送该礼品，则这笔礼品费用应该属于广告费，分录如下：借：销售费用——广告费贷：库存现金／银行存款２、如是用于员工内部活动的礼品，如抽奖、员工生日的礼品，则这笔礼品费应该属于福利费，分录如下：借：管理费用——福利费贷：库存现金／银行存款３、如果这批礼品用于赠送客户的，可以归入到招待费，分录如下：借：管理费用——招待费贷：库存现金／银行存款什么是销售费用？销售费用是指企业销售商品和材料、提供劳务过程中发生的各项费用，包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。销售费用的借贷方向销售费用是损益类科目，借方登记本期发生的各项销售费用，贷方登记期末结转本年利润的各项销售费用，若有余额，应在借方，表示尚未结转的销售费用。管理费用是什么？管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。关于无形资产如何写会计分录？

逢年过节，企业一般会向员工发放福利，包括现金福利、购物卡福利等，发放过节福利时，如何编制会计分录？职工过节福利分录现金福利：借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——职工福利费借：应付职工薪酬——职工福利费　 　贷：库存现金购物卡福利：借：其他应收款——购物卡 贷：银行存款借：应付职工薪酬——福利费　 　贷：其他应收款——购物卡实物福利：借：应付职工薪酬——非货币性福利 贷：银行存款借：管理费用 贷：应付职工薪酬——非货币性福利应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外。(养老保险及失业保险归为此类)辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。职工福利费是否需要缴纳个税？人人有份的补助、实物福利、有价证券等，必须并入工资薪金所得缴纳个税。每个月固定发放的人人有份的误餐补助、交通补助、电话补助等，可以计入工资不用再通过福利费做账。职工福利费税前扣除标准根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。不可修复废品结转怎么做会计分录？