债权投资如何进行账务处理？

目前很多企业租用办公场所都是需要缴纳房租的，对房租进行分摊时可以计入长期待摊费用等科目处理，相关的会计分录是什么？房租分摊的会计分录1、当我们在支付房租时：借：预付账款贷：银行存款2、当我们每月摊销时：借：管理费用贷：预付账款3、当发生长期待摊费用时：借：长期待摊费用贷：原材料(领用原材料)应付职工薪酬(确认工程人员薪金)4、摊销时：借：管理费用销售费用贷：长期待摊费用缴纳房租的会计分录经营租赁房屋，房租费用的处理如下：1、如果租赁期在一年以内(1)支付房租时(无论是预付、后付、几个月一起付)借：其他应付款——房租贷：银行存款或库存现金(2)按每个月应支付的房租计入费用时，按租赁房屋的用途借：管理费用/销售费用等贷：其他应付款——房租2、如果租赁期在一年以上的，应通过”长期待摊费用“科目核算。什么是长期待摊费用？长期待摊费用指的是企业已经发生，但应由本期以及往后各期共同负担的分摊期限在一年以上的各项费用(如装修费等)，如以租赁方式租入的使用权资产发生的改造支出等。企业应通过“长期待摊费用”科目(资产类科目)，核算长期待摊费用的发生、摊销和结存等情况。预付账款是什么？预付账款是指企业按照购货合同的规定，预先以货币资金或货币等价物支付供应单位的款项。支付租金如何写会计分录？

职工工资指的是各企业在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬，对职工工资进行结转处理，该如何做会计分录？结转职工工资的会计分录如何编制？月底结转：借：销售费用 管理费用 制造费用 贷：应付职工薪酬发放工资：借：应付职工薪酬 贷：应交税费－应交个人所得税 库存现金或银行存款什么是应付职工薪酬？应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。并且企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。“应付职工薪酬”科目属于负债类科目。该科目的贷方表示已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬，借方表示实际发放的职工薪酬，包括扣还的款项等。该科目期末贷方余额，反映企业应付而未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目还应当按照“工资”、“住房公积金”、“职工教育经费”、“工会经费”、“职工福利”、“社会保险费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。什么是库存现金？库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳人员经管的货币，是企业流动性最强的资产。“库存现金”账户属于资产类账户，用于核算企业的库存现金，借方反映库存现金的收入，贷方反映库现金的支出，期末余额在借方，表示库存现金的余额，并且一般不表示在贷方。需要注意的是：如果企业有内部周转使用备用金的，可以单独设置“备用金”科目。手续费的会计分录怎么写？

企业日常经营中，对于利润分配业务，可通过“本年利润”、“利润分配——未分配利润”等科目核算，具体的会计分录该怎么编制？利润分配的会计分录1、将本年利润转入利润分配：借：本年利润　 　贷：利润分配——未分配利润2、提取任意盈余公积(根据公司规章规定的比例计算)、法定盈余公积(税后利润的10%以上)：借：利润分配——提取任意盈余公积　 　利润分配——提取法定盈余公积　 　贷：盈余公积——任意盈余公积　 　盈余公积——法定盈余公积3、分配股利(根据董事会决议)：借：利润分配——应付股利 贷：应付股利4、结转利润分配：借：利润分配——未分配利润 贷：利润分配——提取法定盈余公积　 　利润分配——提取任意盈余公积　 　利润分配——应付股利企业期末转入本年利润会计分录1、结转收入时：借：主营业务收入 其他业务收入　 　营业外收入 贷：本年利润2、结转成本、费用和税金时：借：本年利润 贷：主营业务成本 其他业务成本 税金及附加 销售费用 管理费用 财务费用 营业外支出 所得税费用 投资收益本年利润是什么？本年利润是指企业某个会计年度净利润（或净亏损），属于所有者权益类科目。企业期末将收入、成本或费用等科目转入利润，应当通过“主营业务收入”等科目、“主营业务成本”等科目核算。利润分配科目是什么？利润分配科目核算企业利润的分配(或亏损的弥补)和历年分配(或弥补)后的余额。企业可以按照“提取法定盈余公积”、“提取任意盈余公积”、“应付现金股利或利润”、“转作股本的股利”、“盈余公积补亏”和“未分配利润”等进行明细核算。预付账款差额怎么做会计分录？