合同进度确认收入的账务处理

每个月企业的工资发放，都是各位财务会计人员的头等大事，也是每个员工最关注的事情。作为会计人员，需要对工资进行核算，由出纳进行发放。然后会计再根据相关记账凭证进行计提以及各种会计分录的记录，编制等。但是在对工资进行会计做账，编制分录等内容处理的时候，会涉及到的各种各样的费用内容，虽然很麻烦也很繁琐，但涉及到“钱”的事情我们都不能有任何的马虎。一定要仔细再仔细，认真再认真。为了让大家能够更加全面的了解工资会计分录的内容，会计网今天整理了关于计提、发放工资的会计分录的内容，让我们一起来看看吧！每月计提工资时，相关会计分录为：借：管理费用——员工工资贷：应付职工薪酬——员工工资（借方的管理费用是针对管理部门员工的，如果是车间生产工人，则分录需要更换为生产成本;车间管理人员则分录为制造费用等一次类推）实际发放工资时，相关会计分录为：借：应付职工薪酬——员工工资贷：银行存款——付款银行/库存现金一般企业发放工资，都是在次月的10号或者15号。也有一些特别人性化的单位，在月底最后一天，就能够保证员工工资的发放。工资从核算到发放再到登记入账，都是一个相对复杂的工作，所以，如果工资金额有所出入，请耐心和财务人员进行核对。应收款项减值的账务处理

企业经营发展过程中，每逢佳节，一般都会向员工发放福利费。发放职工福利费时，如何做会计分录？员工福利费分录借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用-福利费 贷：应付职工薪酬-职工福利费发放时，会计分录为：借：应付职工薪酬-职工福利费 贷：银行存款根据《税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定：“三、关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。”应付职工薪酬的账务处理支付职工工资、奖金、津贴和补贴借记“应付职工薪酬-工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费-应交个人所得税”等科目;支付职工福利费企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利时，借记“应付职工薪酬-职工福利”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;支付公会经费、职工教育经费和缴纳社会保险费、住房公积金借记“应付职工薪酬-工会经费(或职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;发放非货币性福利借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目;企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用，借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目，贷记“银行存款”等科目。对外捐赠商品的会计分录如何编制？

企业发生公益捐赠，一般设置营业外支出科目核算。对于捐赠支出业务，会计人员怎么做会计分录？捐赠支出会计分录借：营业外支出 贷：库存商品　 　应交税费——应交增值税(销项税额)期末借：本年利润　 　贷：营业外支出营业外支出科目核算企业发生的各项营业外支出，包括非流动资产处置损失、非货币性资产交换损失、债务重组损失、公益性捐赠支出、非常损失、盘亏损失等。捐赠支出税前扣除标准捐赠支出税前扣除标准：不超过年度利润总额的12%的部分，准予扣除。其中，年度利润总额，是指企业依照统一会计制度的规定计算的年度会计利润。接受现金捐赠会计分录借：库存现金　 　贷：营业外收入捐赠无形资产会计分录借：营业外支出 累计摊销 贷：无形资产企业残保金计提缴纳的会计分录如何做？